近日，浙江出台新政策，鼓励一周休2.5天。那么，浙江鼓励一周休2.5天，哪些单位会实行，2.5天休假有何意义?
浙江鼓励一周休2.5天
为进一步发挥消费对经济发展的稳定器作用，将新冠肺炎疫情对全省经济发展的影响降到最低，近日，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。
《意见》提到，各地、各有关部门要将消费提振工作纳入重要议事日程，加快研究制定发放消费券、旅游券等消费提振政策措施，促进疫情后消费市场复苏。鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
哪些单位会实行?
其实，这项鼓励性政策惠及的群体和人数有限，一般局限在党政机关、团体、事业单位等。对于民营和互联网企业来讲，政策很难参照执行。但企业执行与否，应由企业自主决定。
另外，浙江作为经济较发达省份，提出2.5天小长假支持扩大消费有一定道理，但在全国推广有一定的难度。
有何意义?
“沛公之意”在促消费
鼓励“2.5天休假”政策的根本在于鼓励消费，尤其是能够拉动城市在夜间经济上的消费动力。
周五出发意味着游客极有可能在旅游目的地多停留一晚。近年来珠三角周边游、自驾游较为火热，但大多不会夜间停留在旅游目的地过夜，这大大削弱了游客的消费能力。因此，很多城市都致力于鼓励发展夜游项目，鼓励和刺激消费。
如果能推广“2.5天休假”，在一定程度上会极大带动度假村、景区周围的夜经济。
休假时间变长将成为未来的一个趋势，这个政策对旅游业将促进很大，周五下午出发，游玩两天，住两晩，从而带动航空、高铁、酒店、零售等。
